商业领袖顾问委员会 

顾问委员会的目的是协助BLDR项目主任审查与行业不断变化的需求相关的课程，并提供有关本地区就业需求和趋势的见解. 该顾问委员会还将协助项目主任制定战略计划和长期愿景，提供外部视角，并帮助指导最佳实践的发展，以提高lpl下注在当地和区域的知名度.

谘询委员会的主要职能如下:

1. 审查项目的目标和目的，并作为学院和社区之间的沟通纽带.
   1. 协助制定、实施和修订年度和长期计划
   2. 提供劳动力教育与社会之间的沟通渠道
   3. 作为项目的倡导者
2. 找出有助于支持或有助于计划成功的社区资源.
   1. 赞助客座讲师
   2. 协助获得设备和教学材料作为礼物，借，或以较低的成本
   3. 赞助和/或参加职业日
3. 协助招聘, 基于工作的学习机会, 以及将毕业生介绍给未来的雇主.
   1. 帮助为该项目招募学生
   2. 协助确定实习、工作见习和/或工作指导的机会
   3. 计划/进行现场访问
4. 检讨并建议课程的修订.
   1. 协助确认任务和职责，以确定当地劳动力所需的工作技能
   2. 分析课程内容、顺序和课程长度
   3. 建议项目优先级
   4. 帮助确定和招募合格的兼职教师
   5. 评估该计划在满足商业和行业需求方面的相关性和有效性
   6. 协助项目审查和评估数据分析
5. 检查和建议设施和/或设备的改进.
   1. 评估和推荐实验室的空间、设备和布局
   2. 检查和评估设施和设备